建平县坚持把加强乡村人才队伍建设作为推动乡村振兴的重要抓手，通过强化教育培训、岗位历练，着力加强培养管理，激发乡村干部干事创业热情，为乡村振兴注入力量。
日前，来自全县的村（社区）党组织书记、驻村第一书记、两新组织党组织书记和市县乡党代表集聚在万寿街道小平房村，开展学习交流活动，通过量身定制培训套餐，让大家在思想上“补钙”、能力上“充电”、行动上“加压”，为推动建平高质量发展、实现全面振兴新突破献策出力。
建平县聚焦“强村富民”目标，把乡村人才培养作为各项工作的重中之重，坚持因人施教、实效为先，配强乡镇干部队伍，选优村级干部队伍，用好驻村干部队伍。推进乡镇领导班子换届工作，择优选拔48名“五方面人员”进入乡镇领导班子，乡镇党政正职全是熟悉“三农”工作的干部。重点从致富带头人、外出创业返乡人员、本乡本土大学毕业生、退役军人、bet356手机版,bet356体育app家5类优秀能人中培养选拔村干部，使“能人型”村干部占比达到91%。注重发挥农民党员示范带动作用，提高农村党员队伍的“双带”能力。2021年以来，共将508名致富能手培养成党员、1213名党员被培养成致富能手，帮扶群众3万余人次。建立“帮建项目、帮传技术、帮找销路”的三帮机制，依托杂粮、中草药、设施农业、裸地蔬菜等产业基地，划分党群共富责任区962个，带动9123户农户增收致富。发挥村党组织引领带动作用，领办创办农民专业合作社77个，带动3600余户农户通过流转土地、入股分红、短期务工等方式增加收入。增强乡村产业聚合发展能力，指导乡镇党委组建跨村产业联合党委7个，涵盖产业村36个，县农业农村局9名业务骨干组成技术顾问团队帮助指导，破解技术、资金、用地、配套设施等难题49个。大力推行“网格化”管理，因地制宜调整优化农村网格，同步组建网格党组织，围绕乡村治理、防返贫监测、乡风文明建设等内容，办实事、解难题。强化乡村振兴人才支撑，通过“千名专家进园区”“乡村人才振兴”等工程，加快对畜禽养殖、杂粮种植、矿业加工等域内现有各类人才的培育培训，通过实施“bet356手机版,bet356体育app人才提升与引进”“大学进园区进bet356手机版,bet356体育app”等工程，进一步加大“柔性引才”力度，引导域外各类人才向乡村集聚。同时，由村党组织牵头，吸纳优秀党员、产业大户、第一书记、致富能手、技术专家、爱心人士等人才组建乡村振兴志愿服务队260支，围绕壮大经济、环境整治、乡风文明、示范带动、关心关爱等开展志愿服务1376次，切实为群众办实事、解难题、送温暖。